休产发朋友圈可以说我在为祖国培养优秀的接班人。这是一个艰巨光荣的任务，身上的担子很重，但是一定要完成任务，因为宝宝只找妈妈。

   休产假前应该做好什么准备
   上班妈妈在怀孕后期差不多要请产待产了。不在公司的这段期间，有许多工作必须先准备好交代给同事，不可过度劳累哦！因为你可能一早肚子发胀觉得不舒服，或是因。

   我现在在休产假,昨天收到社保局发过来的生育津贴支付短信,那麽那笔
   我现在在休产，昨天收到社保局发过来的生育津贴支付短信，那麽那笔钱现。,我们这一般都是用人单位统一把你生育的相关资料（住院小结，出生证，社保证明等）递交上去，然后社保统一发放给单位，由单位转发个人。 因为是单位统一办理的，所。

   员工休产假回来,说些什么鼓励和欢迎话？
   员工休产回来，实际上并不用说太多客套的话，可以说欢迎回到工作岗位，但是要努力工作，相信你一定能比之前做得更好。

   休产假之前,都是怎么请假的
   不用请，只需要确认单位是否缴纳生育保险，然后向公司说明。你就大胆的休产去吧。反正目前国家执行的产98天，国家按照从生育保险基金中支付。

   休产假前要给公司提供哪些东西
   结婚证，准生证，出院小结，出生证明，这些都要原件加复印件。给人事去办申请生育津贴的。

   想休产假不知道该怎么开口和领导说
   呵呵，祝你生个健康、漂亮的宝宝！其实休产也是有些要注意的，必定以后还要回来上班，最重要的是保证岗位不丢哈！一般单位会在你产期间安排别人代理你的工作。

   员工休产假前的工资是否应该当月发放？
   产前或产中，乃至产后的工资一切照旧发放。不存在改变问题，知识产后应将生育医疗费用等单据交回单位人事部门办理生育保险等手续

   产假怎么休的最新相关信息
   2017年产放多少天产：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进。

   产假期间的工资是休假前发还是再上班后
   一、关于产1、按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产；2、其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿。